SOUND 聲環境
WELL聲環境概念旨在通過識別和調節建筑環境中住戶可體驗的聲環境參數來加強住戶健康和福祉。
研究發現，空間中的背景噪音等級增加，會導致員工分心，工作效率和記憶力下降，壓力水平上升。一項來自英國的研究發現，99％的雇員認為他們的工作專注度受到工作場所聲環境差的影響。
而且在辦公環境中，員工非常關心隱私和協作能力。但已經有發現，員工在高噪音條件下會不太愿意幫助其他人，這可能會影響工作場所的合作。
部分相關條件：
S01 噪聲地圖 意圖: 為了防止外部和內部產生的噪音所帶來的干擾，采取相應的策略性規劃和緩解性措施。
S04 吸音 意圖: 依據舒適的混響時間來設計空間，支持語言清晰度，有助于集中精力。
S05 聲掩蔽 意圖: 增加開放式工作區域內部以及封閉辦公室之間的聲環境隱私。
建議方案：
◆ 辦公環境通過四個關鍵類別進行分類：專注空間，合作，社交和學習。同時這些空間的位置非常重要，社交或協作空間的噪音要避免影響到專注工作或學習。
◆ 增加辦公環境中的聲隱私，可通過設置聲屏障，使用吸音材料等方式幫助實現。
◆ 使用隔音空間，比如電話亭、隔音艙等。
MATERIALS 材料
WELL材料概念旨在通過限制或停止使用已知的有毒化合物或產品來減少人體接觸危險建材成分，并推廣更安全的替代品。限制或有條件的禁止已知的對職業工作者的健康有害的化合物，或已知的生物富集或在環境中不斷累積的化合物。
部分相關條件：
X01 基本材料預防 意圖: 減少或停止人體接觸已知有危害的建筑材料。
X10 減少揮發性成分 意圖: 盡量減少有害的揮發性和半揮發性有機化合物（VOC和SVOC）對室內空氣質量的影響。
X11 長期揮發控制 意圖: 盡量減少緩慢釋放型揮發性有機化合物（VOCs）對室內空氣質量的影響。
X12 短期揮發控制 意圖: 盡量減少迅速釋放型揮發性有機化合物（VOCs）對室內空氣質量的影響。
WELL規定了辦公位揮發性氣體的排放濃度限制：TVOC（總揮發性有機化合物）≤0.25mg/m3；甲醛≤25ppb；總乙醛≤50ppb；4-苯基環己烯≤0.00325mg/m3。
建議方案：
◆ 采用符合高環保標準的材料，從源頭減少氣體污染，避免對員工的健康造成損傷。
MIND 精神
WELL 精神概念通過政策、計劃和設計策略促進心理健康，旨在針對影響認知和情感幸福的各種因素。
據估計，18％的成年人在12個月期間會經歷一次常見的心理健康狀況，如焦慮、抑郁或藥物濫用；超過30％的成年人在其一生中會經歷一次精神健康狀況；在經歷著常見的心理健康狀況的人中，大約三分之二身處職場。而在職場，超過20％的員工曾經歷長時間的疲勞，這與心理困擾密切相關，長期壓力會導致自身動力不足和易怒。
因此，為建筑空間提供接觸自然的機會在支持健康環境方面發揮關鍵作用，能幫助緩解壓力，對于認知和情緒健康、注意力、工作效率和整體福祉產生積極的影響。
部分相關條件：
M02 接觸自然 意圖: 通過將自然環境融入室內和室外設計，支持住戶的健康。
M07 幫助恢復的空間 意圖: 支持促進復原和緩解精神疲勞或壓力的空間的可及性 。
M08 幫助恢復的計劃 意圖: 支持獲得促進恢復和緩解精神疲勞或壓力的計劃。
M09 更多自然接觸 意圖: 支持在條款M02 ：接觸自然的基礎上更進一步，通過將更多的自然元素融入室內和室外設計，提供自然風景以及進入附近的自然環境的機會。
M10 支持集中注意力 意圖: 通過建筑物內的刺激管理計劃，減少分心，幫助住戶集中精力工作。
M11 睡眠支持 意圖: 支持住戶的健康、恢復性的和一致的睡眠習慣。
建議方案：
◆ 通過多種途徑幫助員工接觸自然，如直接接觸，包括植物、水、照明、自然景觀；或者通過天然材料、圖案、顏色或圖像與自然間接接觸；
◆ 通過空間布局增加員工接觸自然元素的機會，比如沿著常用流通路線、在共享區域（例如會議室、公用休閑空間）及工作區布置自然元素。
◆ 為員工提供一個暫時遠離辦公壓力的恢復空間（如冥想室、靜音艙），幫助員工給體力和腦力充電。
◆ 鼓勵正念冥想或正念運動，有助于那些需要恢復和放松的員工。
◆ 提供必要的專注辦公空間。
◆ 提供必要的存儲空間，盡量減少混亂，支持有次序的環境：有固定工位的員工，其儲存柜的最小容積為 0.1 立方米；沒有固定工位的員工（例如，輪流自由使用辦公桌政策），其個人儲物柜的最小容積為 0.1 立方米。
◆ 允許所有正式員工在白天至少有一次20—30分鐘的小睡。可以為員工提供如可折疊的床、睡眠艙、可放平的座椅、吊床等，放置在放松、安靜、低亮度的環境中。
COMMUNITY 社區
WELL社區概念旨在通過社會平等、公民參與和無障礙設計來建立一個包容的綜合群體，支持基本醫療保健的獲取，工作場所健康推廣，幫助有新生兒的父母適應。
部分相關條件：
C02 整合設計 意圖: 促進協作式開發過程，確保遵守共同的健康目標。
C11 公民參與 意圖: 鼓勵創造機會讓個人通過參與和志愿活動，積極參與周圍社區并建立聯系。
WELL社區概念主要是建議通過社交關系將性格不同的人聯系在一起，在同一個環境里參與同樣的行為和體驗，以促進團隊意識，提高歸屬感。因此，WELL鼓勵公民參與志愿服務，并建議：
◆ 整合美學和設計，解決以下問題：融合文化、提高地方歸屬感、藝術的融合、愉悅的元素。
◆ 鼓勵參與團隊活動可以提高員工忠誠度、團隊合作、參與度和工作滿意度 。
